• 深化节能管理 加快技术进步 创出冶金节能新水平——周传典同志在第五次钢铁企业节能工作会议上的讲话

    <正> 同志们: 1987年钢铁企业节能工作会议今天开幕了。参加这次会议的有各省、自治区、直辖市冶金厅(局、公司),各企业主管节能工作的领导和节能部门的负责人以及部份设计、研究院(所)、高等院校的代表。 这次会议是继1985年大连会议之后召开的第五次钢铁企业节能工作会议。大家还记得,在那次会议上,我们对“六五”期间冶金工业节能工作曾经做了一个初步的总结,肯定了成绩,总结了经验,提出了“七五”的节能目标,研究和讨论了1985~1987年的三年节能计划和具体措施。

    1988年01期 1-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 532k]
  • 深化节能管理 加快技术进步 创出冶金节能新水平——周传典同志在第五次钢铁企业节能工作会议上的讲话

    <正> 同志们: 1987年钢铁企业节能工作会议今天开幕了。参加这次会议的有各省、自治区、直辖市冶金厅(局、公司),各企业主管节能工作的领导和节能部门的负责人以及部份设计、研究院(所)、高等院校的代表。 这次会议是继1985年大连会议之后召开的第五次钢铁企业节能工作会议。大家还记得,在那次会议上,我们对“六五”期间冶金工业节能工作曾经做了一个初步的总结,肯定了成绩,总结了经验,提出了“七五”的节能目标,研究和讨论了1985~1987年的三年节能计划和具体措施。

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  • 深化节能管理 加快技术进步 创出冶金节能新水平——周传典同志在第五次钢铁企业节能工作会议上的讲话

    <正> 同志们: 1987年钢铁企业节能工作会议今天开幕了。参加这次会议的有各省、自治区、直辖市冶金厅(局、公司),各企业主管节能工作的领导和节能部门的负责人以及部份设计、研究院(所)、高等院校的代表。 这次会议是继1985年大连会议之后召开的第五次钢铁企业节能工作会议。大家还记得,在那次会议上,我们对“六五”期间冶金工业节能工作曾经做了一个初步的总结,肯定了成绩,总结了经验,提出了“七五”的节能目标,研究和讨论了1985~1987年的三年节能计划和具体措施。

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  • 增强节能意识 不断开创节能工作新局面

    黄仁祥

    <正> 能源工作线长、面广、部门多,煤、油、电、气、水深入到企业的每一条神经。企业内部人人、事事、处处、时时都离不开能源。这就需要树立全员节能意识,提高全厂人员的节能素质,同时要普及和提高相结合,既有一支能干的节能队伍,又有一支庞大的三级能源管理保证体系。 首先我们注意从面上加强节能宣传,增加广大职工的感性认识,不断增强全厂职工节能的责任感和紧迫感。通过板报、报纸、广播、办展览等各种形式宣传节能的基础知识,大力宣传节能好人好事。每年年初,厂部和党委组织召开全厂节能工作会议。表彰节能先进单位,先进班组,先进炉窑,

    1988年01期 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k]
  • 增强节能意识 不断开创节能工作新局面

    黄仁祥

    <正> 能源工作线长、面广、部门多,煤、油、电、气、水深入到企业的每一条神经。企业内部人人、事事、处处、时时都离不开能源。这就需要树立全员节能意识,提高全厂人员的节能素质,同时要普及和提高相结合,既有一支能干的节能队伍,又有一支庞大的三级能源管理保证体系。 首先我们注意从面上加强节能宣传,增加广大职工的感性认识,不断增强全厂职工节能的责任感和紧迫感。通过板报、报纸、广播、办展览等各种形式宣传节能的基础知识,大力宣传节能好人好事。每年年初,厂部和党委组织召开全厂节能工作会议。表彰节能先进单位,先进班组,先进炉窑,

    1988年01期 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k]
  • 增强节能意识 不断开创节能工作新局面

    黄仁祥

    <正> 能源工作线长、面广、部门多,煤、油、电、气、水深入到企业的每一条神经。企业内部人人、事事、处处、时时都离不开能源。这就需要树立全员节能意识,提高全厂人员的节能素质,同时要普及和提高相结合,既有一支能干的节能队伍,又有一支庞大的三级能源管理保证体系。 首先我们注意从面上加强节能宣传,增加广大职工的感性认识,不断增强全厂职工节能的责任感和紧迫感。通过板报、报纸、广播、办展览等各种形式宣传节能的基础知识,大力宣传节能好人好事。每年年初,厂部和党委组织召开全厂节能工作会议。表彰节能先进单位,先进班组,先进炉窑,

    1988年01期 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k]
  • 加强节能降耗的思想教育 树立长期节能思想

    刘渝康

    <正> 近几年来,随着企业改革的深入发展和市场开放的活跃,能源紧缺有所缓解,而钢铁产品紧俏,超产自销增利更是诱人,不少人萌发重超产增利而忽视节能的思想,对此我厂从长远着想,从大局出发,始终牢牢抓住“以节能求增产”这一宗旨不放,加强对职工的节能思想教育,抓住“各级领导带头抓节能”这一关键环节,使我厂做到对能源缓解节能不放松,增产中求节能。 首先,算大账,教育职工。企业要发展,必须走从节能求增产的道路。这是形势向我们提出的要求,但是这一概念并不为每个职工所理解。为此,我们结合“六五”期间邯钢生产和用能情况给职工算了一笔账。“六五”期间邯钢的钢、铁、商品坯材的产量每年分别以8%、15%和10%的幅度增

    1988年01期 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
  • 树立节能部门权威 打开节能新局面

    刘渝康

    <正> 为了搞好节能工作,必须充分发挥节能机构的作用。近几年来,我省冶金系统的节能机构已先后建立起来。但是节能机构如不掌握一定手段、没有一定的权威,在节能单项奖、节能技改项目、能源供应分配等重大问题上说不上话、插不上手,就会办公室门庭冷落,下基层人家感到麻烦。节能机构地位如此低下,其活动势必仅局限于统计报表和反映情况的狭小领域内,无法打开工作局面。我厅自1984年以来,为树立节能机构的权威,支持他们的工作方面作了一定的工作。 首先我们从省厅开始,把原来由劳资处主管的

    1988年01期 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 加强节能降耗的思想教育 树立长期节能思想

    刘渝康

    <正> 近几年来,随着企业改革的深入发展和市场开放的活跃,能源紧缺有所缓解,而钢铁产品紧俏,超产自销增利更是诱人,不少人萌发重超产增利而忽视节能的思想,对此我厂从长远着想,从大局出发,始终牢牢抓住“以节能求增产”这一宗旨不放,加强对职工的节能思想教育,抓住“各级领导带头抓节能”这一关键环节,使我厂做到对能源缓解节能不放松,增产中求节能。 首先,算大账,教育职工。企业要发展,必须走从节能求增产的道路。这是形势向我们提出的要求,但是这一概念并不为每个职工所理解。为此,我们结合“六五”期间邯钢生产和用能情况给职工算了一笔账。“六五”期间邯钢的钢、铁、商品坯材的产量每年分别以8%、15%和10%的幅度增

    1988年01期 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
  • 加强节能降耗的思想教育 树立长期节能思想

    刘渝康

    <正> 近几年来,随着企业改革的深入发展和市场开放的活跃,能源紧缺有所缓解,而钢铁产品紧俏,超产自销增利更是诱人,不少人萌发重超产增利而忽视节能的思想,对此我厂从长远着想,从大局出发,始终牢牢抓住“以节能求增产”这一宗旨不放,加强对职工的节能思想教育,抓住“各级领导带头抓节能”这一关键环节,使我厂做到对能源缓解节能不放松,增产中求节能。 首先,算大账,教育职工。企业要发展,必须走从节能求增产的道路。这是形势向我们提出的要求,但是这一概念并不为每个职工所理解。为此,我们结合“六五”期间邯钢生产和用能情况给职工算了一笔账。“六五”期间邯钢的钢、铁、商品坯材的产量每年分别以8%、15%和10%的幅度增

    1988年01期 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
  • 树立节能部门权威 打开节能新局面

    刘渝康

    <正> 为了搞好节能工作,必须充分发挥节能机构的作用。近几年来,我省冶金系统的节能机构已先后建立起来。但是节能机构如不掌握一定手段、没有一定的权威,在节能单项奖、节能技改项目、能源供应分配等重大问题上说不上话、插不上手,就会办公室门庭冷落,下基层人家感到麻烦。节能机构地位如此低下,其活动势必仅局限于统计报表和反映情况的狭小领域内,无法打开工作局面。我厅自1984年以来,为树立节能机构的权威,支持他们的工作方面作了一定的工作。 首先我们从省厅开始,把原来由劳资处主管的

    1988年01期 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 树立节能部门权威 打开节能新局面

    刘渝康

    <正> 为了搞好节能工作,必须充分发挥节能机构的作用。近几年来,我省冶金系统的节能机构已先后建立起来。但是节能机构如不掌握一定手段、没有一定的权威,在节能单项奖、节能技改项目、能源供应分配等重大问题上说不上话、插不上手,就会办公室门庭冷落,下基层人家感到麻烦。节能机构地位如此低下,其活动势必仅局限于统计报表和反映情况的狭小领域内,无法打开工作局面。我厅自1984年以来,为树立节能机构的权威,支持他们的工作方面作了一定的工作。 首先我们从省厅开始,把原来由劳资处主管的

    1988年01期 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 学先进 剖析对比找差距 抓关键环节降能耗

    杨晓音

    <正> 三年多来,我们通过与节能先进企业开展能耗对比剖析活动,看到了差距,学到了经验,并结合本单位的实际情况采取相应的措施,使节能降耗工作收到了成效。1984年开始和邯钢进行能耗剖析对比活动。我们两个单位是近邻,生产规模、设备和产品结构基本相似,地理环境和生产条件大体相同,1983年杭州会议时,两厂能耗指标不相上下,基本同在一个起跑线上。杭州会议后,邯钢厂长挂帅抓节能,1984年一年巨变,吨钢综合能耗达到1.414t标煤,吨钢可比能耗达到1.131t标煤,分别比我公司低318kg和228kg标煤。为学习邯钢的先进经验,我们从1984年7月份起,由副总带队,先后组织100多人次,四上邯钢学习考察,开

    1988年01期 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 118k]
  • 学先进 剖析对比找差距 抓关键环节降能耗

    杨晓音

    <正> 三年多来,我们通过与节能先进企业开展能耗对比剖析活动,看到了差距,学到了经验,并结合本单位的实际情况采取相应的措施,使节能降耗工作收到了成效。1984年开始和邯钢进行能耗剖析对比活动。我们两个单位是近邻,生产规模、设备和产品结构基本相似,地理环境和生产条件大体相同,1983年杭州会议时,两厂能耗指标不相上下,基本同在一个起跑线上。杭州会议后,邯钢厂长挂帅抓节能,1984年一年巨变,吨钢综合能耗达到1.414t标煤,吨钢可比能耗达到1.131t标煤,分别比我公司低318kg和228kg标煤。为学习邯钢的先进经验,我们从1984年7月份起,由副总带队,先后组织100多人次,四上邯钢学习考察,开

    1988年01期 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 118k]
  • 学先进 剖析对比找差距 抓关键环节降能耗

    杨晓音

    <正> 三年多来,我们通过与节能先进企业开展能耗对比剖析活动,看到了差距,学到了经验,并结合本单位的实际情况采取相应的措施,使节能降耗工作收到了成效。1984年开始和邯钢进行能耗剖析对比活动。我们两个单位是近邻,生产规模、设备和产品结构基本相似,地理环境和生产条件大体相同,1983年杭州会议时,两厂能耗指标不相上下,基本同在一个起跑线上。杭州会议后,邯钢厂长挂帅抓节能,1984年一年巨变,吨钢综合能耗达到1.414t标煤,吨钢可比能耗达到1.131t标煤,分别比我公司低318kg和228kg标煤。为学习邯钢的先进经验,我们从1984年7月份起,由副总带队,先后组织100多人次,四上邯钢学习考察,开

    1988年01期 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 118k]
  • 开展系统分析 注重整体节能效益

    黎献

    <正> 鞍山钢铁公司在继续抓好单体设备节能的同时,着眼于系统节能,一年多来,把提高鞍钢整体节能效益做为工作重点,着重正确处理了以下几个方面的关系: 1.上道工序节能与下道工序节能的关系。通过系统分析,找到了工序节能与降低全铁能耗的交叉效应,因而组织了铁以前系统,包括有矿山、烧结、焦化和炼铁参加的“55018”联合降焦比攻关。为了提高烧结矿质量,我们把烧结矿电耗定额由20kW·h/t提高到21kW·h/t,鼓励烧结机生产采用厚料层慢转。为了保证焦炭质量,我们把焦炉的燃耗定额提高,鼓励炼焦生产中提高焦饼中心温

    1988年01期 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
  • 开展系统分析 注重整体节能效益

    黎献

    <正> 鞍山钢铁公司在继续抓好单体设备节能的同时,着眼于系统节能,一年多来,把提高鞍钢整体节能效益做为工作重点,着重正确处理了以下几个方面的关系: 1.上道工序节能与下道工序节能的关系。通过系统分析,找到了工序节能与降低全铁能耗的交叉效应,因而组织了铁以前系统,包括有矿山、烧结、焦化和炼铁参加的“55018”联合降焦比攻关。为了提高烧结矿质量,我们把烧结矿电耗定额由20kW·h/t提高到21kW·h/t,鼓励烧结机生产采用厚料层慢转。为了保证焦炭质量,我们把焦炉的燃耗定额提高,鼓励炼焦生产中提高焦饼中心温

    1988年01期 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
  • 开展系统分析 注重整体节能效益

    黎献

    <正> 鞍山钢铁公司在继续抓好单体设备节能的同时,着眼于系统节能,一年多来,把提高鞍钢整体节能效益做为工作重点,着重正确处理了以下几个方面的关系: 1.上道工序节能与下道工序节能的关系。通过系统分析,找到了工序节能与降低全铁能耗的交叉效应,因而组织了铁以前系统,包括有矿山、烧结、焦化和炼铁参加的“55018”联合降焦比攻关。为了提高烧结矿质量,我们把烧结矿电耗定额由20kW·h/t提高到21kW·h/t,鼓励烧结机生产采用厚料层慢转。为了保证焦炭质量,我们把焦炉的燃耗定额提高,鼓励炼焦生产中提高焦饼中心温

    1988年01期 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
  • 加强对节能工作的领导 开展节能目标管理

    杨晓音

    <正> 找公司的节能工作最先由技术处专人负责。1980年企业实行利润包干后,于1981年5月成立了由5人组成的能源办公室,由一位副经理主管,使能源管理开始走上正轨。1983年学习杭钢经验,进一步加强了对节能工作的领导,将能源办公室改为能源处,并配备了炼铁、炼钢、焦化、轧钢、热能和企管等专业技术管理人员,其中助工以上5人,中专以上文化程度9人。随后,又加强了二级厂矿和车间的两级管理,在焦化、炼铁、炼钢等四个能耗大的二级厂成立能源科,其它厂矿及车间设立专、兼职能源管理员。目前全公司共有能源管理人员110余人,形成了公司、厂矿和车间的三级节能网络,建立了一个比较完整的体系。节能网定期举

    1988年01期 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 加强对节能工作的领导 开展节能目标管理

    杨晓音

    <正> 找公司的节能工作最先由技术处专人负责。1980年企业实行利润包干后,于1981年5月成立了由5人组成的能源办公室,由一位副经理主管,使能源管理开始走上正轨。1983年学习杭钢经验,进一步加强了对节能工作的领导,将能源办公室改为能源处,并配备了炼铁、炼钢、焦化、轧钢、热能和企管等专业技术管理人员,其中助工以上5人,中专以上文化程度9人。随后,又加强了二级厂矿和车间的两级管理,在焦化、炼铁、炼钢等四个能耗大的二级厂成立能源科,其它厂矿及车间设立专、兼职能源管理员。目前全公司共有能源管理人员110余人,形成了公司、厂矿和车间的三级节能网络,建立了一个比较完整的体系。节能网定期举

    1988年01期 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 加强对节能工作的领导 开展节能目标管理

    杨晓音

    <正> 找公司的节能工作最先由技术处专人负责。1980年企业实行利润包干后,于1981年5月成立了由5人组成的能源办公室,由一位副经理主管,使能源管理开始走上正轨。1983年学习杭钢经验,进一步加强了对节能工作的领导,将能源办公室改为能源处,并配备了炼铁、炼钢、焦化、轧钢、热能和企管等专业技术管理人员,其中助工以上5人,中专以上文化程度9人。随后,又加强了二级厂矿和车间的两级管理,在焦化、炼铁、炼钢等四个能耗大的二级厂成立能源科,其它厂矿及车间设立专、兼职能源管理员。目前全公司共有能源管理人员110余人,形成了公司、厂矿和车间的三级节能网络,建立了一个比较完整的体系。节能网定期举

    1988年01期 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 推行全面能耗定额和方针目标值管理

    黎献

    <正> 主要抓了以下五项工作: 1.改革和健全节能奖惩制度。几年来通过制定合理、先进的能耗定额,将能耗指标列为经济责任制考核的主要内容,实行了全面能源消耗定耗管理及考核。1986年属于公司级重点考核的单项能源定额有15个种类,共315项,其中:电75项,煤气33项,压气19项,氧气12项,蒸汽28项,鼓风4项,氮、氩气各2项。为了更好地鼓励职工节能降耗,改革和健全了节能奖惩办法,1986年实行节能奖的有9个种类,119项。1987年又颁发了“关于实行能耗包干,超耗加价的暂行规定”,对各厂矿实行总能耗,总电量包干,超耗加价等7

    1988年01期 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
  • 推行全面能耗定额和方针目标值管理

    黎献

    <正> 主要抓了以下五项工作: 1.改革和健全节能奖惩制度。几年来通过制定合理、先进的能耗定额,将能耗指标列为经济责任制考核的主要内容,实行了全面能源消耗定耗管理及考核。1986年属于公司级重点考核的单项能源定额有15个种类,共315项,其中:电75项,煤气33项,压气19项,氧气12项,蒸汽28项,鼓风4项,氮、氩气各2项。为了更好地鼓励职工节能降耗,改革和健全了节能奖惩办法,1986年实行节能奖的有9个种类,119项。1987年又颁发了“关于实行能耗包干,超耗加价的暂行规定”,对各厂矿实行总能耗,总电量包干,超耗加价等7

    1988年01期 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
  • 推行全面能耗定额和方针目标值管理

    黎献

    <正> 主要抓了以下五项工作: 1.改革和健全节能奖惩制度。几年来通过制定合理、先进的能耗定额,将能耗指标列为经济责任制考核的主要内容,实行了全面能源消耗定耗管理及考核。1986年属于公司级重点考核的单项能源定额有15个种类,共315项,其中:电75项,煤气33项,压气19项,氧气12项,蒸汽28项,鼓风4项,氮、氩气各2项。为了更好地鼓励职工节能降耗,改革和健全了节能奖惩办法,1986年实行节能奖的有9个种类,119项。1987年又颁发了“关于实行能耗包干,超耗加价的暂行规定”,对各厂矿实行总能耗,总电量包干,超耗加价等7

    1988年01期 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
  • 推行目标管理 充分发挥经济杠杆作用

    黄仁祥

    <正> 为了有效地利用节能奖的经济杠杆作用,消除“鞭打快牛”的不利因素,对管理奖的分配进行目标管理。 我厂的节能单项奖是按辽宁省辽经发173号文件的精神,以“定比”和“环比”相结合的办法提取,其中“环比”部分即有“鞭打快牛”的因素,出现了全厂各基层单位每年都有“留后手”的现象,阻碍了节能工作深入发展。为此在节能奖的二次分配过程中,采用目标管理,即完全以“定比”的形式(目标奖)向下发放。我们认为“目标”即是经济杠杆的支点,“目标”的制定需要做反复测算、对比,建立一套科学合理的管理办法。全厂11个主要生产分厂,对每一个分厂以一个主要耗能指标为重

    1988年01期 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k]
  • 依靠技术进步 促进工序(炉窑)晋等升级

    杨晓音

    <正> 1.把节能技术改造纳入全局总体规划,逐步实现 天津是老工业城市,冶金企业多是历史上遗留下来的加工性质的,小型轧钢企业和金属制品企业遍及全市。布局分散,多火成材,市内只有化铁炼钢的平、转、电炉,加之设备陈旧,工艺落后、装备水平差,先天性的费能型设备多,因此,必须把设备的节能改造与全局技术改造紧密地结合起来。几年来,我们按照冶金部颁发的工序(窑炉)节能规定,有计划、有步骤地对耗能设备和工艺进行技术改

    1988年01期 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 110k]
  • 推行目标管理 充分发挥经济杠杆作用

    黄仁祥

    <正> 为了有效地利用节能奖的经济杠杆作用,消除“鞭打快牛”的不利因素,对管理奖的分配进行目标管理。 我厂的节能单项奖是按辽宁省辽经发173号文件的精神,以“定比”和“环比”相结合的办法提取,其中“环比”部分即有“鞭打快牛”的因素,出现了全厂各基层单位每年都有“留后手”的现象,阻碍了节能工作深入发展。为此在节能奖的二次分配过程中,采用目标管理,即完全以“定比”的形式(目标奖)向下发放。我们认为“目标”即是经济杠杆的支点,“目标”的制定需要做反复测算、对比,建立一套科学合理的管理办法。全厂11个主要生产分厂,对每一个分厂以一个主要耗能指标为重

    1988年01期 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k]
  • 依靠技术进步 促进工序(炉窑)晋等升级

    杨晓音

    <正> 1.把节能技术改造纳入全局总体规划,逐步实现 天津是老工业城市,冶金企业多是历史上遗留下来的加工性质的,小型轧钢企业和金属制品企业遍及全市。布局分散,多火成材,市内只有化铁炼钢的平、转、电炉,加之设备陈旧,工艺落后、装备水平差,先天性的费能型设备多,因此,必须把设备的节能改造与全局技术改造紧密地结合起来。几年来,我们按照冶金部颁发的工序(窑炉)节能规定,有计划、有步骤地对耗能设备和工艺进行技术改

    1988年01期 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 110k]
  • 推行目标管理 充分发挥经济杠杆作用

    黄仁祥

    <正> 为了有效地利用节能奖的经济杠杆作用,消除“鞭打快牛”的不利因素,对管理奖的分配进行目标管理。 我厂的节能单项奖是按辽宁省辽经发173号文件的精神,以“定比”和“环比”相结合的办法提取,其中“环比”部分即有“鞭打快牛”的因素,出现了全厂各基层单位每年都有“留后手”的现象,阻碍了节能工作深入发展。为此在节能奖的二次分配过程中,采用目标管理,即完全以“定比”的形式(目标奖)向下发放。我们认为“目标”即是经济杠杆的支点,“目标”的制定需要做反复测算、对比,建立一套科学合理的管理办法。全厂11个主要生产分厂,对每一个分厂以一个主要耗能指标为重

    1988年01期 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k]
  • 依靠技术进步 促进工序(炉窑)晋等升级

    杨晓音

    <正> 1.把节能技术改造纳入全局总体规划,逐步实现 天津是老工业城市,冶金企业多是历史上遗留下来的加工性质的,小型轧钢企业和金属制品企业遍及全市。布局分散,多火成材,市内只有化铁炼钢的平、转、电炉,加之设备陈旧,工艺落后、装备水平差,先天性的费能型设备多,因此,必须把设备的节能改造与全局技术改造紧密地结合起来。几年来,我们按照冶金部颁发的工序(窑炉)节能规定,有计划、有步骤地对耗能设备和工艺进行技术改

    1988年01期 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 110k]
  • 以《书能条例》为准则 推动企业节能管理上等升级

    刘渝康

    <正> 国务院颁布的《节约能源管理暂行条例》是做好节能工作的准则,企业节能管理上等升级是节能管理水平提高的标志。只有全面贯彻落实《条例》,企业节能管理上等升级才有保证。 1.制订全省节能管理上等级的目标,指导“升级”活动 企业节能管理上等升级要围绕企业管理升级进行,要以节能管理升级来保证企业管理升级。为了

    1988年01期 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 以《书能条例》为准则 推动企业节能管理上等升级

    刘渝康

    <正> 国务院颁布的《节约能源管理暂行条例》是做好节能工作的准则,企业节能管理上等升级是节能管理水平提高的标志。只有全面贯彻落实《条例》,企业节能管理上等升级才有保证。 1.制订全省节能管理上等级的目标,指导“升级”活动 企业节能管理上等升级要围绕企业管理升级进行,要以节能管理升级来保证企业管理升级。为了

    1988年01期 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 以《书能条例》为准则 推动企业节能管理上等升级

    刘渝康

    <正> 国务院颁布的《节约能源管理暂行条例》是做好节能工作的准则,企业节能管理上等升级是节能管理水平提高的标志。只有全面贯彻落实《条例》,企业节能管理上等升级才有保证。 1.制订全省节能管理上等级的目标,指导“升级”活动 企业节能管理上等升级要围绕企业管理升级进行,要以节能管理升级来保证企业管理升级。为了

    1988年01期 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 狠抓节能管理升级 推动企业整体升级

    王明宇

    <正> 1.充分认识节能管理升级在企业升级中的地位,把节能降耗当作关系到企业生死攸关的大事来抓 1986年初,国家经委和冶金部提出并部署了企业升级工作,指出提高产品质量,降低物质消耗是企业升级的两个关键环节,对节能工作相应提出了更高的要求。根据这一新的形势,我们主要从以下二个方面强化节能意识:

    1988年01期 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 181k]
  • 狠抓节能管理升级 推动企业整体升级

    王明宇

    <正> 1.充分认识节能管理升级在企业升级中的地位,把节能降耗当作关系到企业生死攸关的大事来抓 1986年初,国家经委和冶金部提出并部署了企业升级工作,指出提高产品质量,降低物质消耗是企业升级的两个关键环节,对节能工作相应提出了更高的要求。根据这一新的形势,我们主要从以下二个方面强化节能意识:

    1988年01期 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 181k]
  • 狠抓节能管理升级 推动企业整体升级

    王明宇

    <正> 1.充分认识节能管理升级在企业升级中的地位,把节能降耗当作关系到企业生死攸关的大事来抓 1986年初,国家经委和冶金部提出并部署了企业升级工作,指出提高产品质量,降低物质消耗是企业升级的两个关键环节,对节能工作相应提出了更高的要求。根据这一新的形势,我们主要从以下二个方面强化节能意识:

    1988年01期 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 181k]
  • 开发新产品 努力提高产品质量 注重社会的节能效益

    杨晓音

    <正> 我厂主要产品石墨电极,是电炉炼钢的重要能源材料,在注重本企业节能降耗的同时,通过提高产品质量,开发新产品,力图尽量减少炼钢过程中的电极消耗,提高社会的经济效益。多年来由于坚持了优质、高产、低耗的生产方针,产品质量指标在国内同行业始终处于领先地位,有的产品与国外名牌产品相媲美。φ350mm石墨电极被评为国优产品,φ250mm,φ300mm,φ350mm,φ400mm,φ500mm石墨电极,φ400mm高功率电极和石墨阳极,密闭糊先后被评为部优产品,φ200mm,φ300mm石墨电极、φ400mm高功率电极和非标准糊先后被评为省优产品,优质产品率1986年底

    1988年01期 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k]
  • 抓住重点 集中力量开展节能技术攻关

    黎献

    <正> 节能涉及面广,要求技术全面。企业生产任务紧,又增加了节能难度。我厂能源管理力量薄弱,能源科有6人,缺少炼铁、炼钢、轧钢专业人员,依靠总厂现有专职人员抓节能工程,只能是杯水车薪,难以奏效。如何就现有的节能管理力量推动全厂的节能工作,这是几年来我厂一直思考的问题,因此,1984年以来,我厂连年成立“能源攻关队”,由总厂厂长挂帅,能源处长为队长,针对不同时期

    1988年01期 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 抓住重点 集中力量开展节能技术攻关

    黎献

    <正> 节能涉及面广,要求技术全面。企业生产任务紧,又增加了节能难度。我厂能源管理力量薄弱,能源科有6人,缺少炼铁、炼钢、轧钢专业人员,依靠总厂现有专职人员抓节能工程,只能是杯水车薪,难以奏效。如何就现有的节能管理力量推动全厂的节能工作,这是几年来我厂一直思考的问题,因此,1984年以来,我厂连年成立“能源攻关队”,由总厂厂长挂帅,能源处长为队长,针对不同时期

    1988年01期 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 开发新产品 努力提高产品质量 注重社会的节能效益

    杨晓音

    <正> 我厂主要产品石墨电极,是电炉炼钢的重要能源材料,在注重本企业节能降耗的同时,通过提高产品质量,开发新产品,力图尽量减少炼钢过程中的电极消耗,提高社会的经济效益。多年来由于坚持了优质、高产、低耗的生产方针,产品质量指标在国内同行业始终处于领先地位,有的产品与国外名牌产品相媲美。φ350mm石墨电极被评为国优产品,φ250mm,φ300mm,φ350mm,φ400mm,φ500mm石墨电极,φ400mm高功率电极和石墨阳极,密闭糊先后被评为部优产品,φ200mm,φ300mm石墨电极、φ400mm高功率电极和非标准糊先后被评为省优产品,优质产品率1986年底

    1988年01期 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k]
  • 开发新产品 努力提高产品质量 注重社会的节能效益

    杨晓音

    <正> 我厂主要产品石墨电极,是电炉炼钢的重要能源材料,在注重本企业节能降耗的同时,通过提高产品质量,开发新产品,力图尽量减少炼钢过程中的电极消耗,提高社会的经济效益。多年来由于坚持了优质、高产、低耗的生产方针,产品质量指标在国内同行业始终处于领先地位,有的产品与国外名牌产品相媲美。φ350mm石墨电极被评为国优产品,φ250mm,φ300mm,φ350mm,φ400mm,φ500mm石墨电极,φ400mm高功率电极和石墨阳极,密闭糊先后被评为部优产品,φ200mm,φ300mm石墨电极、φ400mm高功率电极和非标准糊先后被评为省优产品,优质产品率1986年底

    1988年01期 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k]
  • 抓住重点 集中力量开展节能技术攻关

    黎献

    <正> 节能涉及面广,要求技术全面。企业生产任务紧,又增加了节能难度。我厂能源管理力量薄弱,能源科有6人,缺少炼铁、炼钢、轧钢专业人员,依靠总厂现有专职人员抓节能工程,只能是杯水车薪,难以奏效。如何就现有的节能管理力量推动全厂的节能工作,这是几年来我厂一直思考的问题,因此,1984年以来,我厂连年成立“能源攻关队”,由总厂厂长挂帅,能源处长为队长,针对不同时期

    1988年01期 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 搞好煤气平衡 充分合理利用二次能源

    黎献

    <正> 我厂有一座544m~3高炉和4座32孔焦炉,1983年以来每年副产的高、焦炉煤气折合标煤达10万吨之多。如何利用好这些煤气,使之少放散,甚至不放散,这是节能工作的关键所在,在煤气供应量大于需要的情况下,我厂进行了多次的煤气平衡。为了将煤气尽可能地利用掉,我们采用了三项措施:一是于1983年底建成投入使用3万米~3高炉煤气贮柜1座,当高炉休风时,除用它供主管充压外,还可以供35t锅炉半个小时使用的煤气。三年来共回收煤气779万米~3,折合标准煤989t。二是扩大高、焦炉煤气用户与缓冲用户,1988年以来,

    1988年01期 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 114k]
  • 搞好煤气平衡 充分合理利用二次能源

    黎献

    <正> 我厂有一座544m~3高炉和4座32孔焦炉,1983年以来每年副产的高、焦炉煤气折合标煤达10万吨之多。如何利用好这些煤气,使之少放散,甚至不放散,这是节能工作的关键所在,在煤气供应量大于需要的情况下,我厂进行了多次的煤气平衡。为了将煤气尽可能地利用掉,我们采用了三项措施:一是于1983年底建成投入使用3万米~3高炉煤气贮柜1座,当高炉休风时,除用它供主管充压外,还可以供35t锅炉半个小时使用的煤气。三年来共回收煤气779万米~3,折合标准煤989t。二是扩大高、焦炉煤气用户与缓冲用户,1988年以来,

    1988年01期 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 114k]
  • 搞好煤气平衡 充分合理利用二次能源

    黎献

    <正> 我厂有一座544m~3高炉和4座32孔焦炉,1983年以来每年副产的高、焦炉煤气折合标煤达10万吨之多。如何利用好这些煤气,使之少放散,甚至不放散,这是节能工作的关键所在,在煤气供应量大于需要的情况下,我厂进行了多次的煤气平衡。为了将煤气尽可能地利用掉,我们采用了三项措施:一是于1983年底建成投入使用3万米~3高炉煤气贮柜1座,当高炉休风时,除用它供主管充压外,还可以供35t锅炉半个小时使用的煤气。三年来共回收煤气779万米~3,折合标准煤989t。二是扩大高、焦炉煤气用户与缓冲用户,1988年以来,

    1988年01期 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 114k]
  • 依靠承包制 推动节能工作

    黄仁祥

    <正> 为确保公司综合能源指标的完成和节能工作的开展,我们运用承包制,将公司的能源消耗指标和各项节能工作通过公司、厂、矿、车间、班组以至机台和个人,进行层层分解、包、保到人,形成了公司能源管理的包、保、核体系。如公司的吨钢可比能耗,它向下分解为130个工序能耗、燃耗、电耗等厂级指标,各厂再向下分解到班组和个人。如烧结厂的烧结电耗指标分解到班组成为8项指标,再分解到7个岗位变成17项指标和操作要求。烧结机操作工岗位的耗电量不能直接考核,就在岗位承包制中增加了节电规定:抽风机开动5min内必

    1988年01期 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
  • 实行能源承包 提高节能效益

    王明宇

    <正> 随着能源管理的深入,1985年我们结合公司的具体情况,实行了能源定量包干责任制,收到了较好的节能效果。 能源包干量由上年实耗基数、企业能耗水平、今后节能潜力等三个因素确定。即:上年实耗基数是指上年实际能源消耗与完成生产量(或产值)的比例。依据上年能源消耗的比例,按当年的计划产量(或产值),确定当年的能源包干量,计算公式为:

    1988年01期 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 115k]
  • 实行能源承包 提高节能效益

    王明宇

    <正> 随着能源管理的深入,1985年我们结合公司的具体情况,实行了能源定量包干责任制,收到了较好的节能效果。 能源包干量由上年实耗基数、企业能耗水平、今后节能潜力等三个因素确定。即:上年实耗基数是指上年实际能源消耗与完成生产量(或产值)的比例。依据上年能源消耗的比例,按当年的计划产量(或产值),确定当年的能源包干量,计算公式为:

    1988年01期 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 115k]
  • 依靠承包制 推动节能工作

    黄仁祥

    <正> 为确保公司综合能源指标的完成和节能工作的开展,我们运用承包制,将公司的能源消耗指标和各项节能工作通过公司、厂、矿、车间、班组以至机台和个人,进行层层分解、包、保到人,形成了公司能源管理的包、保、核体系。如公司的吨钢可比能耗,它向下分解为130个工序能耗、燃耗、电耗等厂级指标,各厂再向下分解到班组和个人。如烧结厂的烧结电耗指标分解到班组成为8项指标,再分解到7个岗位变成17项指标和操作要求。烧结机操作工岗位的耗电量不能直接考核,就在岗位承包制中增加了节电规定:抽风机开动5min内必

    1988年01期 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
  • 实行能源承包 提高节能效益

    王明宇

    <正> 随着能源管理的深入,1985年我们结合公司的具体情况,实行了能源定量包干责任制,收到了较好的节能效果。 能源包干量由上年实耗基数、企业能耗水平、今后节能潜力等三个因素确定。即:上年实耗基数是指上年实际能源消耗与完成生产量(或产值)的比例。依据上年能源消耗的比例,按当年的计划产量(或产值),确定当年的能源包干量,计算公式为:

    1988年01期 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 115k]
  • 依靠承包制 推动节能工作

    黄仁祥

    <正> 为确保公司综合能源指标的完成和节能工作的开展,我们运用承包制,将公司的能源消耗指标和各项节能工作通过公司、厂、矿、车间、班组以至机台和个人,进行层层分解、包、保到人,形成了公司能源管理的包、保、核体系。如公司的吨钢可比能耗,它向下分解为130个工序能耗、燃耗、电耗等厂级指标,各厂再向下分解到班组和个人。如烧结厂的烧结电耗指标分解到班组成为8项指标,再分解到7个岗位变成17项指标和操作要求。烧结机操作工岗位的耗电量不能直接考核,就在岗位承包制中增加了节电规定:抽风机开动5min内必

    1988年01期 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
  • 从管理和技术入手做好节能工作

    刘渝康

    <正> 1.强化科学管理,推动全面节能 首先制订先进的考核指标,并将产品消耗指标与节能计划指标层层分解,与生产计划同时下达到车间、炉台。运用经济手段对指标完成的好坏评分计奖,使指标定额管理与经济效益挂钩,调动了职工节能的积极性。其次是节能工作实行标准化、制度化、经常化。第三,实行生产管理科学化,对影响我厂节能效果的九大耗能产品实行严格的科学管理,成立“一条龙”攻关组,把产品从原料采购到成品销售的各个环节分解落实到单位、人头,使节能工作全方位展开。第四,深入贯彻精料入炉方针。从原料入手,择优购料,严格验收,精心管理,注重加工。例如实行硅石水洗、白灰精选、铬

    1988年01期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 62k]
  • 从管理和技术入手做好节能工作

    刘渝康

    <正> 1.强化科学管理,推动全面节能 首先制订先进的考核指标,并将产品消耗指标与节能计划指标层层分解,与生产计划同时下达到车间、炉台。运用经济手段对指标完成的好坏评分计奖,使指标定额管理与经济效益挂钩,调动了职工节能的积极性。其次是节能工作实行标准化、制度化、经常化。第三,实行生产管理科学化,对影响我厂节能效果的九大耗能产品实行严格的科学管理,成立“一条龙”攻关组,把产品从原料采购到成品销售的各个环节分解落实到单位、人头,使节能工作全方位展开。第四,深入贯彻精料入炉方针。从原料入手,择优购料,严格验收,精心管理,注重加工。例如实行硅石水洗、白灰精选、铬

    1988年01期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 62k]
  • 从管理和技术入手做好节能工作

    刘渝康

    <正> 1.强化科学管理,推动全面节能 首先制订先进的考核指标,并将产品消耗指标与节能计划指标层层分解,与生产计划同时下达到车间、炉台。运用经济手段对指标完成的好坏评分计奖,使指标定额管理与经济效益挂钩,调动了职工节能的积极性。其次是节能工作实行标准化、制度化、经常化。第三,实行生产管理科学化,对影响我厂节能效果的九大耗能产品实行严格的科学管理,成立“一条龙”攻关组,把产品从原料采购到成品销售的各个环节分解落实到单位、人头,使节能工作全方位展开。第四,深入贯彻精料入炉方针。从原料入手,择优购料,严格验收,精心管理,注重加工。例如实行硅石水洗、白灰精选、铬

    1988年01期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 62k]
  • 管理、技改两手抓 老厂节能起变化

    王明宇

    <正> 我厂是清代建起的老厂,设备陈旧、工艺落后。虽经解放后数次扩建、改造、发展成为一个特殊钢厂,主要生产轴承钢、高合金钢、齿轮钢等,但未改变多火成材、反复退火造成的高能耗状态。近几年原材料涨价,电力紧张,煤炭质量差,合金比、高合金比又不断提高,给我们节能降耗工作更增加了困难。但在部、省、市的领导支持下,我们认真贯待了“六十条”,使1986年钢增长了9.96%,而吨钢综合能耗、吨钢可比能耗、万元产值能耗、冶炼电耗、平炉油耗等主要指标分别比1985年降低9.37%、7.3%、19.4%、7.3%和3.1%。 1.加强能源管理,大力促进节能降牦

    1988年01期 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 107k]
  • 管理、技改两手抓 老厂节能起变化

    王明宇

    <正> 我厂是清代建起的老厂,设备陈旧、工艺落后。虽经解放后数次扩建、改造、发展成为一个特殊钢厂,主要生产轴承钢、高合金钢、齿轮钢等,但未改变多火成材、反复退火造成的高能耗状态。近几年原材料涨价,电力紧张,煤炭质量差,合金比、高合金比又不断提高,给我们节能降耗工作更增加了困难。但在部、省、市的领导支持下,我们认真贯待了“六十条”,使1986年钢增长了9.96%,而吨钢综合能耗、吨钢可比能耗、万元产值能耗、冶炼电耗、平炉油耗等主要指标分别比1985年降低9.37%、7.3%、19.4%、7.3%和3.1%。 1.加强能源管理,大力促进节能降牦

    1988年01期 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 107k]
  • 管理、技改两手抓 老厂节能起变化

    王明宇

    <正> 我厂是清代建起的老厂,设备陈旧、工艺落后。虽经解放后数次扩建、改造、发展成为一个特殊钢厂,主要生产轴承钢、高合金钢、齿轮钢等,但未改变多火成材、反复退火造成的高能耗状态。近几年原材料涨价,电力紧张,煤炭质量差,合金比、高合金比又不断提高,给我们节能降耗工作更增加了困难。但在部、省、市的领导支持下,我们认真贯待了“六十条”,使1986年钢增长了9.96%,而吨钢综合能耗、吨钢可比能耗、万元产值能耗、冶炼电耗、平炉油耗等主要指标分别比1985年降低9.37%、7.3%、19.4%、7.3%和3.1%。 1.加强能源管理,大力促进节能降牦

    1988年01期 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 107k]
  • 严格节能奖惩制度 保证节能降耗

    刘渝康

    <正> 节约能源是我国的长期国策,节约能源必须保持连续性。我厂为了保证节约梯度,实行严格考核。考核指标年年上台阶,步步攀高:如总厂对科技处的吨钢可比能耗考核指标1984年为1.15t标煤/t钢,1985年为1.1t标煤/t钢,1986年为1.07t标煤/t钢,1987年为1.0t标煤/t钢。水平年年提高,年年上台阶。不允许下降。对工序能耗考核也是一样,如对炼铁工序的考核,1984年为520kg标煤/t铁,1985年为515kg标煤/t铁,1986年为510kg标煤/t铁,1987年为508kg标煤/t铁。考核指标有根据地逐年缩紧,有利于强化节能管理,开展节能技术措施活动。

    1988年01期 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k]
  • 严格节能奖惩制度 保证节能降耗

    刘渝康

    <正> 节约能源是我国的长期国策,节约能源必须保持连续性。我厂为了保证节约梯度,实行严格考核。考核指标年年上台阶,步步攀高:如总厂对科技处的吨钢可比能耗考核指标1984年为1.15t标煤/t钢,1985年为1.1t标煤/t钢,1986年为1.07t标煤/t钢,1987年为1.0t标煤/t钢。水平年年提高,年年上台阶。不允许下降。对工序能耗考核也是一样,如对炼铁工序的考核,1984年为520kg标煤/t铁,1985年为515kg标煤/t铁,1986年为510kg标煤/t铁,1987年为508kg标煤/t铁。考核指标有根据地逐年缩紧,有利于强化节能管理,开展节能技术措施活动。

    1988年01期 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k]
  • 严格节能奖惩制度 保证节能降耗

    刘渝康

    <正> 节约能源是我国的长期国策,节约能源必须保持连续性。我厂为了保证节约梯度,实行严格考核。考核指标年年上台阶,步步攀高:如总厂对科技处的吨钢可比能耗考核指标1984年为1.15t标煤/t钢,1985年为1.1t标煤/t钢,1986年为1.07t标煤/t钢,1987年为1.0t标煤/t钢。水平年年提高,年年上台阶。不允许下降。对工序能耗考核也是一样,如对炼铁工序的考核,1984年为520kg标煤/t铁,1985年为515kg标煤/t铁,1986年为510kg标煤/t铁,1987年为508kg标煤/t铁。考核指标有根据地逐年缩紧,有利于强化节能管理,开展节能技术措施活动。

    1988年01期 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k]
  • 依靠技术进步节能

    <正> 在首都钢铁公司 公司对初轧厂钢锭入炉温度组织初轧厂、运输部等单位共同攻关,提出浇铸后提前动车、少拉勤跑、减少钢锭温降的措施。试验结果是钢锭温度最高达827℃,平均提高14℃,使初轧工序能耗降低2kg/t,同时产量也增加了。另外,通过合理组织生产,使热锭率提高了1.7%,今年少吃冷钢锭1.4万吨,可降低工序能耗0.5kg/t。1985年以来,均热炉22个炉坑推广了浇注可塑料,占全部炉坑的91.67%,应用硅酸铝纤维炉坑6个,节约燃料3%。 在烧结厂,首先对烧结点火器作了改造。原来烧结点火器采用的是高炉膛、拱顶、低压涡流烧

    1988年01期 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 184k]
  • 依靠技术进步节能

    <正> 在首都钢铁公司 公司对初轧厂钢锭入炉温度组织初轧厂、运输部等单位共同攻关,提出浇铸后提前动车、少拉勤跑、减少钢锭温降的措施。试验结果是钢锭温度最高达827℃,平均提高14℃,使初轧工序能耗降低2kg/t,同时产量也增加了。另外,通过合理组织生产,使热锭率提高了1.7%,今年少吃冷钢锭1.4万吨,可降低工序能耗0.5kg/t。1985年以来,均热炉22个炉坑推广了浇注可塑料,占全部炉坑的91.67%,应用硅酸铝纤维炉坑6个,节约燃料3%。 在烧结厂,首先对烧结点火器作了改造。原来烧结点火器采用的是高炉膛、拱顶、低压涡流烧

    1988年01期 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 184k]
  • 依靠技术进步节能

    <正> 在首都钢铁公司 公司对初轧厂钢锭入炉温度组织初轧厂、运输部等单位共同攻关,提出浇铸后提前动车、少拉勤跑、减少钢锭温降的措施。试验结果是钢锭温度最高达827℃,平均提高14℃,使初轧工序能耗降低2kg/t,同时产量也增加了。另外,通过合理组织生产,使热锭率提高了1.7%,今年少吃冷钢锭1.4万吨,可降低工序能耗0.5kg/t。1985年以来,均热炉22个炉坑推广了浇注可塑料,占全部炉坑的91.67%,应用硅酸铝纤维炉坑6个,节约燃料3%。 在烧结厂,首先对烧结点火器作了改造。原来烧结点火器采用的是高炉膛、拱顶、低压涡流烧

    1988年01期 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 184k]
  • 引进节能技术装备的使用

    黄仁祥

    <正> 1.能源中心装备 宝钢能源中心投入至今已6年了。我们在6年的实际使用中体会到主要有下面几点优越性: (1)适应性好。依靠能源中心这个手段,17种能源介质能高度集中地操作管理,每种能源介质的发生和使用设备组成了一个较庞大的实体系统。能源中心能够迅速灵活地进行平衡调整。例如1986年6月炼钢锭模变电所主变压器突然故障跳闸,能源中心只用了2min就把联络线送上恢复送电。经现场检查,事故是继电保护二次线施工质量有问题引起的,当即排除故障重新恢复后正常供电。 (2)节能效果显著。以能源中心操控的全厂煤气系统为例:每小时高炉煤气发生量约有67万米~3,焦炉煤气发生量约有8万米~3,转炉煤气约有5万

    1988年01期 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 119k]
  • 引进节能技术装备的使用

    黄仁祥

    <正> 1.能源中心装备 宝钢能源中心投入至今已6年了。我们在6年的实际使用中体会到主要有下面几点优越性: (1)适应性好。依靠能源中心这个手段,17种能源介质能高度集中地操作管理,每种能源介质的发生和使用设备组成了一个较庞大的实体系统。能源中心能够迅速灵活地进行平衡调整。例如1986年6月炼钢锭模变电所主变压器突然故障跳闸,能源中心只用了2min就把联络线送上恢复送电。经现场检查,事故是继电保护二次线施工质量有问题引起的,当即排除故障重新恢复后正常供电。 (2)节能效果显著。以能源中心操控的全厂煤气系统为例:每小时高炉煤气发生量约有67万米~3,焦炉煤气发生量约有8万米~3,转炉煤气约有5万

    1988年01期 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 119k]
  • 引进节能技术装备的使用

    黄仁祥

    <正> 1.能源中心装备 宝钢能源中心投入至今已6年了。我们在6年的实际使用中体会到主要有下面几点优越性: (1)适应性好。依靠能源中心这个手段,17种能源介质能高度集中地操作管理,每种能源介质的发生和使用设备组成了一个较庞大的实体系统。能源中心能够迅速灵活地进行平衡调整。例如1986年6月炼钢锭模变电所主变压器突然故障跳闸,能源中心只用了2min就把联络线送上恢复送电。经现场检查,事故是继电保护二次线施工质量有问题引起的,当即排除故障重新恢复后正常供电。 (2)节能效果显著。以能源中心操控的全厂煤气系统为例:每小时高炉煤气发生量约有67万米~3,焦炉煤气发生量约有8万米~3,转炉煤气约有5万

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  • 新阶段节能技术服务中心的工作安排

    黄仁祥

    <正> 总的出发点是:根据冶金部的部署,以贯彻落实国务院《节约能源管理暂行条例》为中心,以抓系统节能为目标,依靠技术进步,切实发挥行业中的服务作用。我们准备经过今后几年努力,要使节能技术服务中心逐步具备下述功能:即节能管理的参谋功能、节能新技术的推广功能、节能信息的传递功能、用能设备的诊断功能和执行能源法规的监测功能。下一步的具体目标除了坚持过去的工作外,要突出抓好下面4项工作: (1)下气力抓好节能新技术的开发和推广工作,不断为行业提供节能应用科研成果,前几年我所处于基本建设和发展阶段,技术储备较少,这方

    1988年01期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 新阶段节能技术服务中心的工作安排

    黄仁祥

    <正> 总的出发点是:根据冶金部的部署,以贯彻落实国务院《节约能源管理暂行条例》为中心,以抓系统节能为目标,依靠技术进步,切实发挥行业中的服务作用。我们准备经过今后几年努力,要使节能技术服务中心逐步具备下述功能:即节能管理的参谋功能、节能新技术的推广功能、节能信息的传递功能、用能设备的诊断功能和执行能源法规的监测功能。下一步的具体目标除了坚持过去的工作外,要突出抓好下面4项工作: (1)下气力抓好节能新技术的开发和推广工作,不断为行业提供节能应用科研成果,前几年我所处于基本建设和发展阶段,技术储备较少,这方

    1988年01期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 新阶段节能技术服务中心的工作安排

    黄仁祥

    <正> 总的出发点是:根据冶金部的部署,以贯彻落实国务院《节约能源管理暂行条例》为中心,以抓系统节能为目标,依靠技术进步,切实发挥行业中的服务作用。我们准备经过今后几年努力,要使节能技术服务中心逐步具备下述功能:即节能管理的参谋功能、节能新技术的推广功能、节能信息的传递功能、用能设备的诊断功能和执行能源法规的监测功能。下一步的具体目标除了坚持过去的工作外,要突出抓好下面4项工作: (1)下气力抓好节能新技术的开发和推广工作,不断为行业提供节能应用科研成果,前几年我所处于基本建设和发展阶段,技术储备较少,这方

    1988年01期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 111k]
  • 脱模机采用双油箱双液压系统

    刘复兴

    <正> 脱模机是太钢生产的关键设备。太钢连年大幅度增产,使脱模机处于严重超负荷工作状态,由于连续作业时间长,环境温度又高,因此液压油箱的温度高达108℃,使高压胶管高温老化,产生爆破,溢出液压用油引起大火。1986年为此停车修理756小时,严重影响生产。 在不允许再安装1台脱模机的条件下,我们试用过液氮和冷冻机进行油箱降温,但都因为条件恶劣没有达到满意的效果。后来我们想到了用油马达可以代替减速机。油马达个头小,把两个油箱都挖去一块,就腾出了安装位置,再把油箱加高100mm,

    1988年01期 30页 [查看摘要][在线阅读][下载 52k]
  • 脱模机采用双油箱双液压系统

    刘复兴

    <正> 脱模机是太钢生产的关键设备。太钢连年大幅度增产,使脱模机处于严重超负荷工作状态,由于连续作业时间长,环境温度又高,因此液压油箱的温度高达108℃,使高压胶管高温老化,产生爆破,溢出液压用油引起大火。1986年为此停车修理756小时,严重影响生产。 在不允许再安装1台脱模机的条件下,我们试用过液氮和冷冻机进行油箱降温,但都因为条件恶劣没有达到满意的效果。后来我们想到了用油马达可以代替减速机。油马达个头小,把两个油箱都挖去一块,就腾出了安装位置,再把油箱加高100mm,

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  • 脱模机采用双油箱双液压系统

    刘复兴

    <正> 脱模机是太钢生产的关键设备。太钢连年大幅度增产,使脱模机处于严重超负荷工作状态,由于连续作业时间长,环境温度又高,因此液压油箱的温度高达108℃,使高压胶管高温老化,产生爆破,溢出液压用油引起大火。1986年为此停车修理756小时,严重影响生产。 在不允许再安装1台脱模机的条件下,我们试用过液氮和冷冻机进行油箱降温,但都因为条件恶劣没有达到满意的效果。后来我们想到了用油马达可以代替减速机。油马达个头小,把两个油箱都挖去一块,就腾出了安装位置,再把油箱加高100mm,

    1988年01期 30页 [查看摘要][在线阅读][下载 52k]
  • 本钢搞好企业能量平衡的经验

    范垂利,王振富

    企业能源管理的基础是搞好企业能量平衡。本文介绍了本钢在开展企业能量平衡所做的主要工作和经验。

    1988年01期 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 164k]
  • 本钢搞好企业能量平衡的经验

    范垂利,王振富

    企业能源管理的基础是搞好企业能量平衡。本文介绍了本钢在开展企业能量平衡所做的主要工作和经验。

    1988年01期 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 164k]
  • 本钢搞好企业能量平衡的经验

    范垂利,王振富

    企业能源管理的基础是搞好企业能量平衡。本文介绍了本钢在开展企业能量平衡所做的主要工作和经验。

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  • 间接节能及其经济效益

    李君慧

    在定义了间接节能以后,根据文献介绍的MFE和PFE的概念和表达式,对一个地方骨干企业的10种中间和最终产品作了MFE和PFE的计算,并由计算结果探讨了该企业的间接节能潜力及其经济效益。

    1988年01期 33-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k]
  • 间接节能及其经济效益

    李君慧

    在定义了间接节能以后,根据文献介绍的MFE和PFE的概念和表达式,对一个地方骨干企业的10种中间和最终产品作了MFE和PFE的计算,并由计算结果探讨了该企业的间接节能潜力及其经济效益。

    1988年01期 33-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k]
  • 间接节能及其经济效益

    李君慧

    在定义了间接节能以后,根据文献介绍的MFE和PFE的概念和表达式,对一个地方骨干企业的10种中间和最终产品作了MFE和PFE的计算,并由计算结果探讨了该企业的间接节能潜力及其经济效益。

    1988年01期 33-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k]
  • 武钢高炉节能增铁述评

    潘久椒

    对武钢高炉投产30年来,特别是党的十一届三中全会以来的生产发展,原料改善、操作水平提高和降低休风率进行了系统的较全面的论述,提出了进一步节能增铁的途径。

    1988年01期 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 140k]
  • 武钢高炉节能增铁述评

    潘久椒

    对武钢高炉投产30年来,特别是党的十一届三中全会以来的生产发展,原料改善、操作水平提高和降低休风率进行了系统的较全面的论述,提出了进一步节能增铁的途径。

    1988年01期 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 140k]
  • 武钢高炉节能增铁述评

    潘久椒

    对武钢高炉投产30年来,特别是党的十一届三中全会以来的生产发展,原料改善、操作水平提高和降低休风率进行了系统的较全面的论述,提出了进一步节能增铁的途径。

    1988年01期 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 140k]
  • 太钢使用H.K型烧嘴烘烤钢水罐节能显著

    魏苓

    <正> 太钢二钢厂的4个烘烤钢水罐烧嘴,多年来煤气烤包工序一直沿用开放式的传统烤包方法,每年消耗焦炉煤气1500万米~3,占全厂煤气消耗总量的40%左右,而热能利用率却只有50%。这种同心管式煤气烧嘴,由于助燃空气由中心管送入,因此当空气流量较大时,火焰被空气吹散,甚至被吹灭;而空气流量减少时,由于助燃空气不足,燃烧不完全,又出现火焰漂浮现象,大量热量被漂浮的火焰带走,致使烘烤效果不好,既浪费煤气,又延长了烘烤时间,同时车间空气污染严重,甚至影响指挥天车的视线。

    1988年01期 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
  • 太钢使用H.K型烧嘴烘烤钢水罐节能显著

    魏苓

    <正> 太钢二钢厂的4个烘烤钢水罐烧嘴,多年来煤气烤包工序一直沿用开放式的传统烤包方法,每年消耗焦炉煤气1500万米~3,占全厂煤气消耗总量的40%左右,而热能利用率却只有50%。这种同心管式煤气烧嘴,由于助燃空气由中心管送入,因此当空气流量较大时,火焰被空气吹散,甚至被吹灭;而空气流量减少时,由于助燃空气不足,燃烧不完全,又出现火焰漂浮现象,大量热量被漂浮的火焰带走,致使烘烤效果不好,既浪费煤气,又延长了烘烤时间,同时车间空气污染严重,甚至影响指挥天车的视线。

    1988年01期 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
  • 太钢使用H.K型烧嘴烘烤钢水罐节能显著

    魏苓

    <正> 太钢二钢厂的4个烘烤钢水罐烧嘴,多年来煤气烤包工序一直沿用开放式的传统烤包方法,每年消耗焦炉煤气1500万米~3,占全厂煤气消耗总量的40%左右,而热能利用率却只有50%。这种同心管式煤气烧嘴,由于助燃空气由中心管送入,因此当空气流量较大时,火焰被空气吹散,甚至被吹灭;而空气流量减少时,由于助燃空气不足,燃烧不完全,又出现火焰漂浮现象,大量热量被漂浮的火焰带走,致使烘烤效果不好,既浪费煤气,又延长了烘烤时间,同时车间空气污染严重,甚至影响指挥天车的视线。

    1988年01期 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
  • 炼钢电弧炉短网改造的效益

    郭茂先,林传兴

    介绍了电炉采用抬高中相铜排和加中相电抗补偿器的短网改造。改造使中相阻抗不平衡度由45%降到8.4%。炉龄由55炉提高到102炉,配合其它技措,电耗由650kW·h/t降到580kW·h/t。

    1988年01期 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 82k]
  • 炼钢电弧炉短网改造的效益

    郭茂先,林传兴

    介绍了电炉采用抬高中相铜排和加中相电抗补偿器的短网改造。改造使中相阻抗不平衡度由45%降到8.4%。炉龄由55炉提高到102炉,配合其它技措,电耗由650kW·h/t降到580kW·h/t。

    1988年01期 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 82k]
  • 炼钢电弧炉短网改造的效益

    郭茂先,林传兴

    介绍了电炉采用抬高中相铜排和加中相电抗补偿器的短网改造。改造使中相阻抗不平衡度由45%降到8.4%。炉龄由55炉提高到102炉,配合其它技措,电耗由650kW·h/t降到580kW·h/t。

    1988年01期 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 82k]
  • 小型连续加热炉方钢滑轨的使用

    王安祥

    <正> 淮阴市冶金工业公司轧钢分厂φ300轧钢车间原有1座11.00×1.97m~2人工加煤的连续式加热炉,原料为60×60~60×28×1100~1600mm~2的普碳钢。该炉原采用水冷滑轨,经常因断水而导致滑轨变形,影响生产。同时冷却水带走热量使煤耗升高。为了解决这些问题,1985年初将其改为方钢无水冷滑轨。它是将60×60mm~2普碳方钢坯拼焊成整体,每根长度2~3m,每根搭接长度150mm,埋设于实炉底上。滑轨只上露20~30mm,斜度为0~2%,在滑轨交接处不允许有倒凸台。滑

    1988年01期 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k]
  • 小型连续加热炉方钢滑轨的使用

    王安祥

    <正> 淮阴市冶金工业公司轧钢分厂φ300轧钢车间原有1座11.00×1.97m~2人工加煤的连续式加热炉,原料为60×60~60×28×1100~1600mm~2的普碳钢。该炉原采用水冷滑轨,经常因断水而导致滑轨变形,影响生产。同时冷却水带走热量使煤耗升高。为了解决这些问题,1985年初将其改为方钢无水冷滑轨。它是将60×60mm~2普碳方钢坯拼焊成整体,每根长度2~3m,每根搭接长度150mm,埋设于实炉底上。滑轨只上露20~30mm,斜度为0~2%,在滑轨交接处不允许有倒凸台。滑

    1988年01期 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k]
  • 小型连续加热炉方钢滑轨的使用

    王安祥

    <正> 淮阴市冶金工业公司轧钢分厂φ300轧钢车间原有1座11.00×1.97m~2人工加煤的连续式加热炉,原料为60×60~60×28×1100~1600mm~2的普碳钢。该炉原采用水冷滑轨,经常因断水而导致滑轨变形,影响生产。同时冷却水带走热量使煤耗升高。为了解决这些问题,1985年初将其改为方钢无水冷滑轨。它是将60×60mm~2普碳方钢坯拼焊成整体,每根长度2~3m,每根搭接长度150mm,埋设于实炉底上。滑轨只上露20~30mm,斜度为0~2%,在滑轨交接处不允许有倒凸台。滑

    1988年01期 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k]
  • 六流中间包合理结构的试验研究

    李学平,许鸿发,李顶宜,刘韬

    用冷态水模拟实验方法,对小方坯六流中间包的合理结构进行了研究。在物理模型上,用电导法模拟了中间包各流钢水的温度分布,并测定了各种隔墙形式下中间包去除夹杂物的性能,同时做了六流中间包流场的显示实验。为分析评定中间包内各流温度分布和去除夹杂物性能的实验结果,还分别定义了时距参数和上浮指数。

    1988年01期 42-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1197k]
  • 六流中间包合理结构的试验研究

    李学平,许鸿发,李顶宜,刘韬

    用冷态水模拟实验方法,对小方坯六流中间包的合理结构进行了研究。在物理模型上,用电导法模拟了中间包各流钢水的温度分布,并测定了各种隔墙形式下中间包去除夹杂物的性能,同时做了六流中间包流场的显示实验。为分析评定中间包内各流温度分布和去除夹杂物性能的实验结果,还分别定义了时距参数和上浮指数。

    1988年01期 42-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1197k]
  • 六流中间包合理结构的试验研究

    李学平,许鸿发,李顶宜,刘韬

    用冷态水模拟实验方法,对小方坯六流中间包的合理结构进行了研究。在物理模型上,用电导法模拟了中间包各流钢水的温度分布,并测定了各种隔墙形式下中间包去除夹杂物的性能,同时做了六流中间包流场的显示实验。为分析评定中间包内各流温度分布和去除夹杂物性能的实验结果,还分别定义了时距参数和上浮指数。

    1988年01期 42-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1197k]
  • 鞍钢运输部机车厂加强能源管理见效益

    崔尚书

    <正> 机车厂是鞍钢运输部耗能大户之一,占运输部总能耗77.7%。过去由于对能源管理不善,没有健全的规章制度,能源大量浪费,仅机车用煤每年要亏吨近100余吨。1984年以来,由于厂领导的重视,抽调专职人员来负责能源及节能工作。在综合能源管理上取得了显著成绩,3年来共节煤15万余吨,价值81万元。具体做法如下: 1.加强能耗计量管理 安装了各种口径的水表63块,每年节水360万米~3,价值39.6万元;安装蒸汽流

    1988年01期 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k]
  • 鞍钢运输部机车厂加强能源管理见效益

    崔尚书

    <正> 机车厂是鞍钢运输部耗能大户之一,占运输部总能耗77.7%。过去由于对能源管理不善,没有健全的规章制度,能源大量浪费,仅机车用煤每年要亏吨近100余吨。1984年以来,由于厂领导的重视,抽调专职人员来负责能源及节能工作。在综合能源管理上取得了显著成绩,3年来共节煤15万余吨,价值81万元。具体做法如下: 1.加强能耗计量管理 安装了各种口径的水表63块,每年节水360万米~3,价值39.6万元;安装蒸汽流

    1988年01期 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k]
  • 鞍钢运输部机车厂加强能源管理见效益

    崔尚书

    <正> 机车厂是鞍钢运输部耗能大户之一,占运输部总能耗77.7%。过去由于对能源管理不善,没有健全的规章制度,能源大量浪费,仅机车用煤每年要亏吨近100余吨。1984年以来,由于厂领导的重视,抽调专职人员来负责能源及节能工作。在综合能源管理上取得了显著成绩,3年来共节煤15万余吨,价值81万元。具体做法如下: 1.加强能耗计量管理 安装了各种口径的水表63块,每年节水360万米~3,价值39.6万元;安装蒸汽流

    1988年01期 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k]
  • 几种铁合金生产的节能操作工艺

    黄仁祥

    <正> 1.硅铁 依赖于炉料的质量,特别是用半焦和铸造焦代替焦粉和核桃焦时,单位电耗要提高7%左右。由于细粒石英(80~30mm)代替粗粒石英时,会促使炉喉表面附近料层的SiO_2气化,增加硅的损失和恶化其它生产指标,所以应使用适宜的石英粒度(120~80mm)。采取熔池高料位对更完全地回收硅有利。加入含钙添加物能保证按时出渣并改善炉喉工作,而且还能使随炉渣和炉气损失的硅减少3~5%;加入的方式,既可周期性地加入,也可配料时加入。在流水作业输送炉料的车间内,改变组份后的炉料要经过

    1988年01期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 99k]
  • 几种铁合金生产的节能操作工艺

    黄仁祥

    <正> 1.硅铁 依赖于炉料的质量,特别是用半焦和铸造焦代替焦粉和核桃焦时,单位电耗要提高7%左右。由于细粒石英(80~30mm)代替粗粒石英时,会促使炉喉表面附近料层的SiO_2气化,增加硅的损失和恶化其它生产指标,所以应使用适宜的石英粒度(120~80mm)。采取熔池高料位对更完全地回收硅有利。加入含钙添加物能保证按时出渣并改善炉喉工作,而且还能使随炉渣和炉气损失的硅减少3~5%;加入的方式,既可周期性地加入,也可配料时加入。在流水作业输送炉料的车间内,改变组份后的炉料要经过

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  • 几种铁合金生产的节能操作工艺

    黄仁祥

    <正> 1.硅铁 依赖于炉料的质量,特别是用半焦和铸造焦代替焦粉和核桃焦时,单位电耗要提高7%左右。由于细粒石英(80~30mm)代替粗粒石英时,会促使炉喉表面附近料层的SiO_2气化,增加硅的损失和恶化其它生产指标,所以应使用适宜的石英粒度(120~80mm)。采取熔池高料位对更完全地回收硅有利。加入含钙添加物能保证按时出渣并改善炉喉工作,而且还能使随炉渣和炉气损失的硅减少3~5%;加入的方式,既可周期性地加入,也可配料时加入。在流水作业输送炉料的车间内,改变组份后的炉料要经过

    1988年01期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 99k]
  • 电离火焰燃烧特性的研究

    张永安,姚兆明,张桂莲

    本研究是利用燃烧火焰具有电离作用这一特点,使其在外电场的作用下,观察分析火焰结构和燃烧特性所发生的某些变化规律。

    1988年01期 48-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 192k]
  • 电离火焰燃烧特性的研究

    张永安,姚兆明,张桂莲

    本研究是利用燃烧火焰具有电离作用这一特点,使其在外电场的作用下,观察分析火焰结构和燃烧特性所发生的某些变化规律。

    1988年01期 48-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 192k]
  • 电离火焰燃烧特性的研究

    张永安,姚兆明,张桂莲

    本研究是利用燃烧火焰具有电离作用这一特点,使其在外电场的作用下,观察分析火焰结构和燃烧特性所发生的某些变化规律。

    1988年01期 48-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 192k]
  • 合钢烧结废气余热利用的方式和经济效益

    聂建南

    介绍了合钢烧结在热矿改冷矿的技术改造中选定的鼓风带冷机高温段废气用作烧结点火、保温炉助燃空气的方案,以及改造后可收到的经济效益。

    1988年01期 52-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 合钢烧结废气余热利用的方式和经济效益

    聂建南

    介绍了合钢烧结在热矿改冷矿的技术改造中选定的鼓风带冷机高温段废气用作烧结点火、保温炉助燃空气的方案,以及改造后可收到的经济效益。

    1988年01期 52-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 合钢烧结废气余热利用的方式和经济效益

    聂建南

    介绍了合钢烧结在热矿改冷矿的技术改造中选定的鼓风带冷机高温段废气用作烧结点火、保温炉助燃空气的方案,以及改造后可收到的经济效益。

    1988年01期 52-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
  • 薄板加热炉的节能改造

    李雪涛 ,李文豪

    <正> 上海第三钢铁厂薄板车间原有6座链式加热炉。这些炉子存在的问题是:链条和链爪带走的热损失严重(17%);空、煤气预热温度低(250~300℃);烧嘴多,炉压大,炉气外溢严重;炉体绝热性能差,操作环境恶劣,劳动强度高。另外,由于炉爪经常变形,使板坯直接与炉底砖接触,炉底砖被拉倒,擦伤坯料表面。 针对上述情况,在1984年结合车间大修将链式加热炉进行了改造,改造后的炉子采用了三段供

    1988年01期 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 44k]
  • 薄板加热炉的节能改造

    李雪涛 ,李文豪

    <正> 上海第三钢铁厂薄板车间原有6座链式加热炉。这些炉子存在的问题是:链条和链爪带走的热损失严重(17%);空、煤气预热温度低(250~300℃);烧嘴多,炉压大,炉气外溢严重;炉体绝热性能差,操作环境恶劣,劳动强度高。另外,由于炉爪经常变形,使板坯直接与炉底砖接触,炉底砖被拉倒,擦伤坯料表面。 针对上述情况,在1984年结合车间大修将链式加热炉进行了改造,改造后的炉子采用了三段供

    1988年01期 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 44k]
  • 薄板加热炉的节能改造

    李雪涛 ,李文豪

    <正> 上海第三钢铁厂薄板车间原有6座链式加热炉。这些炉子存在的问题是:链条和链爪带走的热损失严重(17%);空、煤气预热温度低(250~300℃);烧嘴多,炉压大,炉气外溢严重;炉体绝热性能差,操作环境恶劣,劳动强度高。另外,由于炉爪经常变形,使板坯直接与炉底砖接触,炉底砖被拉倒,擦伤坯料表面。 针对上述情况,在1984年结合车间大修将链式加热炉进行了改造,改造后的炉子采用了三段供

    1988年01期 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 44k]
  • 喷流换热器的新型结构设计

    邓隆君,聂华英

    <正> 1.设计参敷 型式:套管喷流式 换热面积:60m~2 行程:双 内外管径比:0.7 喷流孔布置:不等距梅花点 喷流速度:10m/s左右 管子材质:全部A_3钢 热风温度:≥250℃ 每小时产热风量:10000m~3 安装位置:炉尾上排烟道 2.结构设计 从图1可以清楚地看到,影响喷流换热系数的主要结构参数是h/d和L_d/d。在换热器工作时,从孔洞中喷射出的气流,一方面与热壁面进行热交换后,将沿内外管间的环缝做平行于管壁的运动,另一方面与下面孔洞中喷出的气流成垂直冲击,使喷射气流发生偏移。这种偏移的作用随着管子长度的增加而加剧,结果使喷流换热系数不断减

    1988年01期 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 86k]
  • 喷流换热器的新型结构设计

    邓隆君,聂华英

    <正> 1.设计参敷 型式:套管喷流式 换热面积:60m~2 行程:双 内外管径比:0.7 喷流孔布置:不等距梅花点 喷流速度:10m/s左右 管子材质:全部A_3钢 热风温度:≥250℃ 每小时产热风量:10000m~3 安装位置:炉尾上排烟道 2.结构设计 从图1可以清楚地看到,影响喷流换热系数的主要结构参数是h/d和L_d/d。在换热器工作时,从孔洞中喷射出的气流,一方面与热壁面进行热交换后,将沿内外管间的环缝做平行于管壁的运动,另一方面与下面孔洞中喷出的气流成垂直冲击,使喷射气流发生偏移。这种偏移的作用随着管子长度的增加而加剧,结果使喷流换热系数不断减

    1988年01期 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 86k]
  • 喷流换热器的新型结构设计

    邓隆君,聂华英

    <正> 1.设计参敷 型式:套管喷流式 换热面积:60m~2 行程:双 内外管径比:0.7 喷流孔布置:不等距梅花点 喷流速度:10m/s左右 管子材质:全部A_3钢 热风温度:≥250℃ 每小时产热风量:10000m~3 安装位置:炉尾上排烟道 2.结构设计 从图1可以清楚地看到,影响喷流换热系数的主要结构参数是h/d和L_d/d。在换热器工作时,从孔洞中喷射出的气流,一方面与热壁面进行热交换后,将沿内外管间的环缝做平行于管壁的运动,另一方面与下面孔洞中喷出的气流成垂直冲击,使喷射气流发生偏移。这种偏移的作用随着管子长度的增加而加剧,结果使喷流换热系数不断减

    1988年01期 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 86k]
  • 关于抓好矿井通风节电的几个问题

    申仲杰

    冶金矿山通风耗电约占矿山用电总量的1/3,电能利用率仅为15~18%,与国外比有很大的差距。节能的主要途径应是在改造通风系统的基础上对通风设备加以更新或改造,本文在这些方面进行了分析和探讨。

    1988年01期 56-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 151k]
  • 关于抓好矿井通风节电的几个问题

    申仲杰

    冶金矿山通风耗电约占矿山用电总量的1/3,电能利用率仅为15~18%,与国外比有很大的差距。节能的主要途径应是在改造通风系统的基础上对通风设备加以更新或改造,本文在这些方面进行了分析和探讨。

    1988年01期 56-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 151k]
  • 关于抓好矿井通风节电的几个问题

    申仲杰

    冶金矿山通风耗电约占矿山用电总量的1/3,电能利用率仅为15~18%,与国外比有很大的差距。节能的主要途径应是在改造通风系统的基础上对通风设备加以更新或改造,本文在这些方面进行了分析和探讨。

    1988年01期 56-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 151k]
  • 第二届氧枪技术经验交流会会议纪要

    <正> 第二届氧枪技术经验交流会经冶金部氧枪技术协调委员会两年多的准备,于1987年6月25日至28日在鞍山举行。参加这次会议的有大专院校、科研、设计院所、大中小型企业等96个单位,130名代表,其中包括机械及其他行业代表14人。 会议由冶金部氧枪技术协调委员会主持。 冶金部科技司李继宗同志代表冶金部对我国氧枪工作的现状和今后的发展做了发言。会上,先后由北京大学吴凤林教授,中国科学院化冶所蔡志鹏高级工程师,东北工学院冯春荣副教授,本钢荆有利工程师,工

    1988年01期 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 101k]
  • 第二届氧枪技术经验交流会会议纪要

    <正> 第二届氧枪技术经验交流会经冶金部氧枪技术协调委员会两年多的准备,于1987年6月25日至28日在鞍山举行。参加这次会议的有大专院校、科研、设计院所、大中小型企业等96个单位,130名代表,其中包括机械及其他行业代表14人。 会议由冶金部氧枪技术协调委员会主持。 冶金部科技司李继宗同志代表冶金部对我国氧枪工作的现状和今后的发展做了发言。会上,先后由北京大学吴凤林教授,中国科学院化冶所蔡志鹏高级工程师,东北工学院冯春荣副教授,本钢荆有利工程师,工

    1988年01期 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 101k]
  • 第二届氧枪技术经验交流会会议纪要

    <正> 第二届氧枪技术经验交流会经冶金部氧枪技术协调委员会两年多的准备,于1987年6月25日至28日在鞍山举行。参加这次会议的有大专院校、科研、设计院所、大中小型企业等96个单位,130名代表,其中包括机械及其他行业代表14人。 会议由冶金部氧枪技术协调委员会主持。 冶金部科技司李继宗同志代表冶金部对我国氧枪工作的现状和今后的发展做了发言。会上,先后由北京大学吴凤林教授,中国科学院化冶所蔡志鹏高级工程师,东北工学院冯春荣副教授,本钢荆有利工程师,工

    1988年01期 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 101k]
  • 东北、华北八省市热能与热工和冶金能源第二次学术会议暨河北省金属学会第五届能源学术会议、学术报告和论文简介

    邵锡祺

    <正> 陆钟武教授及倪学梓教授在会上作了学术报告。陆教授报告的题目是:“冶金工业系统节能技术的回顾与展望。”他在报告中指出:关于系统节能的概念已提出7年了。这种观点已得到一定程度的普及,对领导机关制定节能方针已经起到了一定的影响,对现场节能工作也有了一定的影响,其科研成果已纳入教学内容。与7年前刚提出这一概念时的情况大不相同。他向与会同志介绍了系统节能的概念,这几年研究和教学两方面的概况,现状的估计及展望,指出这个概念尚在初创阶段,还不成熟,普及程度较差,但将来会对日常节能与能源规划决策、能源动态管理起到应用的作用。倪教授对有关节能问

    1988年01期 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
  • 东北、华北八省市热能与热工和冶金能源第二次学术会议暨河北省金属学会第五届能源学术会议、学术报告和论文简介

    邵锡祺

    <正> 陆钟武教授及倪学梓教授在会上作了学术报告。陆教授报告的题目是:“冶金工业系统节能技术的回顾与展望。”他在报告中指出:关于系统节能的概念已提出7年了。这种观点已得到一定程度的普及,对领导机关制定节能方针已经起到了一定的影响,对现场节能工作也有了一定的影响,其科研成果已纳入教学内容。与7年前刚提出这一概念时的情况大不相同。他向与会同志介绍了系统节能的概念,这几年研究和教学两方面的概况,现状的估计及展望,指出这个概念尚在初创阶段,还不成熟,普及程度较差,但将来会对日常节能与能源规划决策、能源动态管理起到应用的作用。倪教授对有关节能问

    1988年01期 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
  • 东北、华北八省市热能与热工和冶金能源第二次学术会议暨河北省金属学会第五届能源学术会议、学术报告和论文简介

    邵锡祺

    <正> 陆钟武教授及倪学梓教授在会上作了学术报告。陆教授报告的题目是:“冶金工业系统节能技术的回顾与展望。”他在报告中指出:关于系统节能的概念已提出7年了。这种观点已得到一定程度的普及,对领导机关制定节能方针已经起到了一定的影响,对现场节能工作也有了一定的影响,其科研成果已纳入教学内容。与7年前刚提出这一概念时的情况大不相同。他向与会同志介绍了系统节能的概念,这几年研究和教学两方面的概况,现状的估计及展望,指出这个概念尚在初创阶段,还不成熟,普及程度较差,但将来会对日常节能与能源规划决策、能源动态管理起到应用的作用。倪教授对有关节能问

    1988年01期 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
  • 使用无水冷出钢槽的好处

    马旭东

    <正> 沈阳线材厂轧钢加热炉1985年9月开始使用无水冷出钢槽。在此之前,该炉使用高硅铸铁水冷出钢槽。水冷出钢槽约6t重,造价近万元,但寿命仅一年。水冷出钢槽弊病很多: (1)水冷出钢槽不仅从炉内高温区吸热,而且从即将出炉的钢坯有效热中吸热,势必降低炉子的热效率。 (2)轧机停车后,水冷出钢槽上的钢坯温度会大幅度下降,以致重新开轧后,这些钢坯要一根根推出、退掉。这不但会影响几

    1988年01期 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
  • 使用无水冷出钢槽的好处

    马旭东

    <正> 沈阳线材厂轧钢加热炉1985年9月开始使用无水冷出钢槽。在此之前,该炉使用高硅铸铁水冷出钢槽。水冷出钢槽约6t重,造价近万元,但寿命仅一年。水冷出钢槽弊病很多: (1)水冷出钢槽不仅从炉内高温区吸热,而且从即将出炉的钢坯有效热中吸热,势必降低炉子的热效率。 (2)轧机停车后,水冷出钢槽上的钢坯温度会大幅度下降,以致重新开轧后,这些钢坯要一根根推出、退掉。这不但会影响几

    1988年01期 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
  • 使用无水冷出钢槽的好处

    马旭东

    <正> 沈阳线材厂轧钢加热炉1985年9月开始使用无水冷出钢槽。在此之前,该炉使用高硅铸铁水冷出钢槽。水冷出钢槽约6t重,造价近万元,但寿命仅一年。水冷出钢槽弊病很多: (1)水冷出钢槽不仅从炉内高温区吸热,而且从即将出炉的钢坯有效热中吸热,势必降低炉子的热效率。 (2)轧机停车后,水冷出钢槽上的钢坯温度会大幅度下降,以致重新开轧后,这些钢坯要一根根推出、退掉。这不但会影响几

    1988年01期 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
  • 一九八六年度冶金工业节约能源光荣榜

    <正> 一、国家节约能源企业 国家节约能源一级企业: 首都钢铁公司 鞍山钢铁公司 上海铁合金厂 国家节约能源二级企业: 杭州钢铁厂 马鞍山钢铁公司 武汉钢铁公司 上海第一钢铁厂 邯郸钢铁总厂 重庆钢铁公司 攀枝花钢铁公司 上海第五钢铁厂 上海第三钢铁厂 无锡县钢铁厂 大连钢厂 上海新沪钢铁厂 上海梅山冶金公司 上海矽钢片厂 上海第十钢铁厂 营口中板厂

    1988年01期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 63k]
  • 一九八六年度冶金工业节约能源光荣榜

    <正> 一、国家节约能源企业 国家节约能源一级企业: 首都钢铁公司 鞍山钢铁公司 上海铁合金厂 国家节约能源二级企业: 杭州钢铁厂 马鞍山钢铁公司 武汉钢铁公司 上海第一钢铁厂 邯郸钢铁总厂 重庆钢铁公司 攀枝花钢铁公司 上海第五钢铁厂 上海第三钢铁厂 无锡县钢铁厂 大连钢厂 上海新沪钢铁厂 上海梅山冶金公司 上海矽钢片厂 上海第十钢铁厂 营口中板厂

    1988年01期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 63k]
  • 一九八六年度冶金工业节约能源光荣榜

    <正> 一、国家节约能源企业 国家节约能源一级企业: 首都钢铁公司 鞍山钢铁公司 上海铁合金厂 国家节约能源二级企业: 杭州钢铁厂 马鞍山钢铁公司 武汉钢铁公司 上海第一钢铁厂 邯郸钢铁总厂 重庆钢铁公司 攀枝花钢铁公司 上海第五钢铁厂 上海第三钢铁厂 无锡县钢铁厂 大连钢厂 上海新沪钢铁厂 上海梅山冶金公司 上海矽钢片厂 上海第十钢铁厂 营口中板厂

    1988年01期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 63k]
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